1 「後輩への指導法を考えるワークショップ」
〜後輩の意欲と能力を引き出すために!〜

 利用者、患者、クライエントには理性を働かせた寛容な態度でコミュニケーションできるのに、なぜか部下や後輩には同じ態度でいられない。 ついつい “プロでしょ!” “もう○○年でしょう!” など、口には出さないまでも、心の片隅に浮かんでしまい、効果的な部下指導につながっていないかも?と感じている方、また、部下や後輩はいないけれど、リーダーシップやコミュニケーションの品質を高めたい方にも、楽しく学べてしっかり身につくセミナーを準備いたしました。是非、ご参加下さい。講義は少なく、実習や演習、グループワークを中心にした参加型、体験型セミナーです。
内 容 1.指導、育成に活かすコミュニケーション
2.自己のリーダーシップとコミュニケーション能力の棚卸し
3.部下の意欲と能力を引き出すコーチングスキル
4.タイプ別、状況別対応法
5.実践に活かすコーチングスキルのポイント
目 的 後輩の指導・育成のためのリーダーシップとコーチングスキルの向上を図る
対 象 概ね経験7年程度以上で、後輩への指導的立場にある方
講 師 ヒューマンスキル開発センター 講師
日 時 平成19年7月7日(土) 14:00〜17:00
場 所

東医健保会館(PDF/Map) 3階会議室 東京都新宿区南元町4番地
пF03-3353-4311

参 加 今回は準備の必要から、事前に参加申し込みをお願いします。
別紙「東京精神保健福祉士協会・夏季研修会申込書」にご記入のうえ、6月29日(金)までにFAXにてご連絡ください。
参加費 無料
問合せ先

東京精神保健福祉士協会 事務局
пF080−5679−8385




 


東京精神保健福祉士協会 事務局
〒180-0013 武蔵野市西久保1-6-25-302 就労支援センターMEW内
TEL 080-5679-8385FAX 050-3712-8426  
電話受付時間 平日 9:00〜17:00)